La última Asamblea del Sindicato (Informe 143)

EDITORIAL

Si bien la concurrencia a la última Asamblea anual del Sindicato no fue la óptima, si se logró una buena participación de los presentes en la decisiones tomadas, que buscan marcar la hoja de ruta para el próximo año.

En cuanto al presupuesto se acordó mantener el saldo de 10 millones de pesos en el fondo sindical, pese a que se acordó la rebajar la cuota sindical a un 0,5% del sueldo base, el aporte para el Fondo Solidario se obtendrá de los intereses de los préstamos del Fondo Consumo.

Este y otros puntos implicarán un cambio en los estatutos que será implementado en marzo 2012, de vuelta de vacaciones, para lo cual debemos estar muy atentos porque tendremos un inicio de año muy activo.

Durante el próximo año tendremos una negociación colectiva para lo cual estarán destinados los principales esfuerzos de cohesión y fortalecimiento.

Ver Acta de la Asamblea.

SE MANTIENE CAMPAÑA SOLIDARIA CON LA SRA. ENRIQUETA Luego del fallecimiento del esposo de la Sra. Enriqueta se ha decidido mantener la campaña de recolección de fondos hasta fin de mes, para darnos la oportunidad de reunir más dinero en apoyo a los gastos que ella deberá efectuar.
¿Quién es la Sra. Enriqueta?

FISCALIZACIÓN

PROGRAMACIÓN DE VACACIONES De acuerdo al contrato colectivo tenemos plazo hasta el 15 de diciembre de 2011 para dar a conocer la fecha en que deseamos tomarnos las vacaciones durante este verano. No dejes este trámite para después.
Conozca el contenido de este acuerdo en el contrato colectivo.

DESPIDO DE TRABAJADORA Resulta extraño conocer un despido por estos días, pero este lunes 28 de noviembre volvió a trabajar la compañera Daniela Bastias, hermana de nuestra secretaria Valeria, quien fue despedida el jueves 1° de diciembre, justo días antes de la conmemoración del día de la Secretaria. Daniela Bastias estuvo muchos meses con licencia médica y quizás eso afectó su inserción en la empresa, le deseamos a ella una pronta reinserción laboral.

BONO DE PRODUCTIVIDAD 2010 La empresa no ha entregado los resultados económicos del año 2010, solo ha declarado en la inspección del trabajo que la productividad de la empresa no alcanzó para pagar el Bono de Productividad.

AMEC Y EL ABUSO DE LOS MULTIRUT La sentencia del juicio entablado por el SDP por "un solo Amec" fue postergado para este martes 29 de noviembre. Por su parte, en el juicio entablado por el SINTRAI habrá audiencia de juicio el miércoles 28 de diciembre.

BENEFICIOS

CAJA DE COMPENSACIÓN Estamos trabajando en un plan de trabajo para el año 2012, y coordinando con el SDP, para la utilización de la Caja de Compensación en algunas actividades.
Participa en la encuesta sobre el uso que le damos a la Caja de Compensación.

TALLER PARA ORDENAR FINANZAS PERSONALES Ya tenemos los 10 inscritos, que es el mínimo requerido por la institución BBless Asesorías Financieras, estamos a la espera de la coordinación de la fecha de ejecución del Taller.
Envia un correo a Sindicato.Sintrai@gmail.com para inscribirte.

CUMPLEAÑOS COMPAÑEROS DE TRABAJO No olvides saludar a los compañeros de trabajo que están de cumpleaños, si falta alguno en este listado mensual avísanos.
Revisar calendario.

CONVENIO GAS Desde el 1° de octubre de 2011 rige un nuevo reglamento para este beneficio que contempla valores diferenciados entre socios y no socios, pero manteniendo la conveniencia para los usuarios del convenio.
Precios desde el 1º de octubre 2011.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 31 de octubre de 2011.
Ver informe de saldos.

Finalizando el año 2011 (Informe 142)

EDITORIAL

A 45 días de finalizar el año podemos decir que este ha sido un poco mejor que el 2010 ¿qué les parece a ustedes?

Se ha percibido mayor estabilidad en la empresa, pero han existido falencias de liderazgo, sobre todo en los trabajos en terreno, podrían enviarnos vuestras opiniones al respecto porque ha llegado la hora de los balances.

El pasado sábado 19 de noviembre estuvimos en la fiesta de Navidad en el Mampato, oportunidad que aprovechamos de disfrutar junto a nuestros hijos y también de compartir algunas visiones con nuestros compañeros de trabajo.

Este sábado venidero (26 de noviembre) se realizará nuestro tradicional paseo, el informe meteorológico es positivo, tendremos un clima ideal. El lugar: Complejo Deportivo del Ministerio de Obras Públicas en Puente Alto (ver planos de ubicación adjuntos –confeccionados por Alexander Saravia-)

El miércoles 23 tenemos nuestra Asamblea ordinaria, no faltes, porque programaremos la hoja de ruta para el 2012.

CITACIÓN ASAMBLEA SINDICATO La Directiva cita a todos los socios y socias del Sindicato a una Asamblea Ordinaria a realizarse el miércoles 23 de noviembre en el casino de la empresa ubicado en Dublé Almeyda 2544, Ñuñoa. Primera citación 18:30 hrs. Segunda citación 18:45 hrs.
Tabla: Lectura acta anterior, actividades de Fin de Año, Presupuesto 2011, y Acción Sindical.

FALLECIÓ ESPOSO DE SRA. ENRIQUETA Este sábado falleció don Gerardo, esposo de la Sra. Enriqueta, a quien le entregamos las condolencias de sus compañeros de trabajo en el funeral efectuado el lunes 21 de noviembre en el Parque Sendero de San Bernardo.
¿Quién es la Sra. Enriqueta?.

FISCALIZACIÓN

RENUNCIA AL PAGO DE ANTICIPO Las personas que deseen renunciar al pago del anticipo de sueldo para el periodo de seis meses venideros, deben comunicar su deseo a la empresa durante este mes.
Nota tipo dirigida a Sergio Rosales con copia a Raul Lavin y Alejandro Carmona.

BONO DE PRODUCTIVIDAD 2010 La empresa no ha entregado los resultados económicos del año 2010, solo ha declarado en la inspección del trabajo que la productividad de la empresa no alcanzó para pagar el Bono de Productividad.

AMEC Y EL ABUSO DE LOS MULTIRUT Este lunes 14 de noviembre la Directiva del Sindicato ha interpuesto una demanda en el tribunal del trabajo para que se pronuncie por la unidad de empresa de Amec. A su vez, en el juicio del SDP habrá sentencia en primera instancia este viernes 25 de noviembre.

BENEFICIOS

CAJA DE COMPENSACIÓN Estamos trabajando en un plan de trabajo para el año 2012, y coordinando con el SDP, para la utilización de la Caja de Compensación en algunas actividades.
Participa en la encuesta sobre el uso que le damos a la Caja de Compensación.

TALLER PARA ORDENAR FINANZAS PERSONALES Ya tenemos los 10 inscritos, que es el mínimo requerido por la institución BBless Asesorías Financieras, estamos a la espera de la coordinación de la fecha de ejecución del Taller.
Envia un correo a Sindicato.Sintrai@gmail.com para inscribirte.

CUMPLEAÑOS COMPAÑEROS DE TRABAJO No olvides saludar a los compañeros de trabajo que están de cumpleaños, si falta alguno en este listado mensual avísanos.
Revisar calendario.

CONVENIO GAS Desde el 1° de octubre de 2011 rige un nuevo reglamento para este beneficio que contempla valores diferenciados entre socios y no socios, pero manteniendo la conveniencia para los usuarios del convenio.
Precios desde el 1º de octubre 2011.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 31 de octubre de 2011.
Ver informe de saldos.

Unidad Sintrai-Sdp (Informe 141)

EDITORIAL

Recientemente el Sindicato de Profesionales, SDP, ha conmemorado 13 años de existencia, aprovechamos estas líneas para saludar a sus socios y directiva y augurar nuevos tiempos de unidad de pensamiento y acción.

El pasado viernes 11 de noviembre la Directiva del Sindicato de Trabajadores, SINTRAI, fue invitada a la Cena Anual del SDP donde disfrutamos del show, la música y la grata compañía de nuestros compañeros de trabajo. En esta actividad el presidente del SDP manifestó que esperaba resultados concretos del trabajo conjunto que estamos desarrollando ambas directivas, lo cual compartimos.

Es fundamental que este trabajo unitario de las directivas se plasme en trabajo unitario en todos los equipos y lugares de trabajo en la empresa, es decir que junto con realizar nuestro trabajo cotidiano nos demos el tiempo para reflexionar sobre las situaciones buenas y malas que nos atañen, y podamos compartir criterios para avanzar en beneficio de nuestro bienestar como trabajadores, independiente de nuestro cargo en la empresa.

En los próximos días el SDP presentará su proyecto de contrato colectivo para el próximo periodo, debemos estar atentos para apoyar y solidarizar con este proceso de negociación colectiva que involucra a nuestros compañeros de trabajo. Esta es una hermosa oportunidad para aunar esfuerzos por una causa común.

CITACIÓN ASAMBLEA SINDICATO La Directiva cita a todos los socios y socias del Sindicato a una Asamblea Ordinaria a realizarse el miércoles 23 de noviembre en el casino de la empresa ubicado en Dublé Almeyda 2544, Ñuñoa. Primera citación 18:30 hrs. Segunda citación 18:45 hrs.
Tabla: Lectura acta anterior, actividades de Fin de Año, Presupuesto 2011, y Acción Sindical.

SEÑORA ENRIQUETA NECESITA NUESTRA AYUDA URGENTE Ella trabaja desde hace muchos años como auxiliar de aseo en José Domingo Cañas y hoy su marido de debate entre la vida y la muerte.
Leer llamado a colaborar con una colecta urgente.

FISCALIZACIÓN

RENUNCIA AL PAGO DE ANTICIPO Las personas que deseen renunciar al pago del anticipo de sueldo para el periodo de seis meses venideros, deben comunicar su deseo a la empresa durante este mes.
Nota tipo dirigida a Sergio Rosales con copia a Raul Lavin y Alejandro Carmona.

BONO DE PRODUCTIVIDAD 2010 Siempre dijimos que el Bono de Productividad era una remuneración antojadiza de la empresa, pero con el tiempo se convirtió en un Décimo Cuarto sueldo, que luego ha sido quitado con justificaciones insuficientes. ¿Demandamos de la empresa la entrega de los antecedentes necesarios para justificar su negativa a pagar este bono?

AMEC Y EL ABUSO DE LOS MULTIRUT Este lunes 14 de noviembre la Directiva del Sindicato ha interpuesto una demanda en el tribunal del trabajo para que se pronuncie por la unidad de empresa de Amec. A su vez, en el juicio del SDP habrá sentencia en primera instancia este viernes 25 de noviembre.

BENEFICIOS

PASEO SINDICAL 2011 CAMBIO DE LUGAR Estimados socios y socias, por dificultades en la reserva del Centro de Eventos Monteclaro, se ha debido cambiar el lugar donde se va realizar nuestro paseo para el Complejo Deportivo del Ministerio de Obras Públicas.
Ver invitación.

RAMA DE BUCEO El boletín VALPOSUB informó que el pasado fin de semana que la Rama de Buceo de Amec realizó buceo repetitivo en el Caupolicán para sus iniciados y Baja El Membrillo para sus avanzados. Felicitaciones a los miembros de esta rama por su exitosa actividad.

FIESTA DE NAVIDAD Participa en la Fiesta de Navidad 2011 aunque no tengas hijos menores de 12 años, es un buen momento para compartir. A partir de las 9:00 AM en Mampato de Las Vizcachas.
Beneficio en el Contrato Colectivo.

CAJA DE COMPENSACIÓN La Directiva del Sindicato se reunió con la Sra. Lorena Rodríguez encargada de atención a la empresa Amec para avanzar en un plan de trabajo para el año 2012.
Participa en la encuesta sobre el uso que le damos a la Caja de Compensación.

TALLER PARA ORDENAR FINANZAS PERSONALES Como una manera de ayudar a los trabajadores de Amec a ordenar sus finanzas personales en forma profesional. Una institución especializada ha ofrecido una sesión de 4 horas, en la cual se realizarán talleres, juegos y las personas podrán aprender a manejar déficit y superávit financiero. En concreto aprender a organizar sus gastos personales, a realizar presupuestos familiares, planes de ahorro, planes de pago de deudas y recibir orientación en posibles inversiones.
Envia un correo a Sindicato.Sintrai@gmail.com para inscribirte, si llegamos a 10 interesados como mínimo podremos realizar el Taller un día sábado de común acuerdo.

CUMPLEAÑOS COMPAÑEROS DE TRABAJO No olvides saludar a los compañeros de trabajo que están de cumpleaños, si falta alguno en este listado mensual avísanos.
Revisar calendario.

BONO DE NATALIDAD La Comisión de Solidaridad informa que cuatro de nuestros compañeros de trabajo han sido padres en las últimas semanas: Angie Hidalgo, Marina Freite y Claudia Muñoz que trabajan en José Domingo Cañas, y César Avendaño que trabaja en el Proyecto Spence y vive en Antofagasta. ¡Felicidades!
Beneficios Solidaridad.

CONVENIO GAS Desde el 1° de octubre de 2011 rige un nuevo reglamento para este beneficio que contempla valores diferenciados entre socios y no socios, pero manteniendo la conveniencia para los usuarios del convenio.
Precios desde el 1º de octubre 2011.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 31 de octubre de 2011.
Ver informe de saldos.

El petitorio de Amec

EDITORIAL

Luego que Amec adquiriera la empresa Cade Idepe el 2007, publicó su petitorio a los trabajadores solicitando aumento de la jornada de trabajo, disminución de las remuneraciones y disminución de los beneficios. Dicho petitorio fue rechazado por los sindicatos por considerar que las expectativas por el arribo de Amec eran al contrario; mejoramiento de las condiciones para los trabajadores.

Pero Amec haciendo uso de la nefasta ley de subcontratación optó por “externalizar” en los proyectos Cade (AMCA), con lo cual de los 400 trabajadores que laboran en sus proyectos de “Energía y Procesos”, hoy solo un poco más de 200 trabajadores tienen contrato con esta razón social, de los cuales solo 80 aproximadamente, sumando a los SINTRAI y SDP, mantienen jornada de 42 horas.

Sumando los 160 trabajadores “subcontratados” de AIL que laboran en los proyectos AMCA, tenemos casi 300 trabajadores con jornada de 45 horas. Es decir por la vía de la modificación de los contratos individuales de algunos socios de los sindicatos, y la contratación y subcontratación de nuevos trabajadores, la empresa ha logrado aumentar la jornada de trabajo en un 75%. Queda claro también que el grupo de trabajadores que ha mantenido su jornada de trabajo en 42 horas valoran este beneficio, y por lo tanto, ya no modificarán su jornada pese a las presiones de la empresa.

Pero además la empresa dejó de pagar el Bono de Productividad, que en la práctica se había traducido en un incentivo equivalente a un Décimo Cuarto Sueldo, el 2009 y 2010 no ha pagado este beneficio produciéndose un perjuicio en las remuneraciones anuales de los trabajadores cercano al 8% de los sueldos base.

Quedamos 240 trabajadores sindicalizados que son los potenciales beneficiarios de los contratos colectivos, es decir los 160 trabajadores “subcontratados” de AIL no tiene acceso a las compensaciones por trabajo en terreno, los aportes para actividades deportivas y culturales, acceso a permisos especiales, bono escolaridad y becas, indemnizaciones pactadas, y actividades recreativas.

La empresa ha podido avanzar en su petitorio porque la legislación laboral chilena pro-empresarial se lo permite, pero también producto de la falta de acción conjunta de los trabajadores de la empresa que nos encontramos divididos por múltiples motivos.

Revertir esta situación ya no es solo tarea de los ex trabajadores de Cade Idepe, sino del conjunto de trabajadores de Amec en Chile, volver a conquistar el respeto por nuestros derechos como trabajadores.

CITACIÓN ASAMBLEA SINDICATO La Directiva cita a todos los socios y socias del Sindicato a una Asamblea Ordinaria a realizarse el miércoles 23 de noviembre en el casino de la empresa ubicado en Dublé Almeyda 2544, Ñuñoa. Primera citación 18:30 hrs. Segunda citación 18:45 hrs.
Tabla: Lectura acta anterior, actividades de Fin de Año, Presupuesto 2011, y Acción Sindical.

SEÑORA ENRIQUETA NECESITA NUESTRA AYUDA URGENTE Ella trabaja desde hace muchos años como auxiliar de aseo en José Domingo Cañas y hoy su marido de debate entre la vida y la muerte.
Leer llamado a colaborar con una colecta urgente.

LA REFORMA LABORAL QUE NECESITAMOS La Fundación Sol, a través del economista Gonzalo Durán Sanhueza, expresa que se necesita una reforma laboral que modifique el actual concepto de empresa, y otorgue real facultad de negociación colectiva a los trabajadores.
Ver artículo completo.

FISCALIZACIÓN

RENUNCIA AL PAGO DE ANTICIPO Las personas que deseen renunciar al pago del anticipo de sueldo para el periodo de seis meses venideros, deben comunicar su deseo a la empresa durante este mes.
Nota tipo dirigida a Sergio Rosales con copia a Raul Lavin y Alejandro Carmona.

BONO DE PRODUCTIVIDAD 2010 El informe de la fiscalizadora de la Inspección del Trabajo señala: "A la fecha, la empresa no ha liquidado el bono de productividad, correspondiente al año 2010, pactado en el contrato colectivo, según lo señaló el Asesor Externo en RRHH, Sr. Alejandro Carmona debido a que P (la productividad de los proyectos), fue menor a 96 razón por la que: no corresponde su pago, pues según lo señala la fórmula del Contrato Colectivo, para efectos del pago, el resultado debe ser mayor a 96 y en ese caso, el resultado se multiplica por el decimotercer sueldo y el monto total, se reparte entre los trabajadores, de acuerdo a su desempeño."

AMEC Y EL ABUSO DE LOS MULTIRUT Este martes 8 de noviembre continúa la audiencia de juicio de la demanda presentada por el Sindicato de Profesionales por simulación de Amec y la división en múltiles RUT's para evitar la influencia de los sindicatos.

BENEFICIOS

PASEO SINDICAL 2011 Súmate a esta tradicional actividad del Sindicato para pasarlo bien y compartir con nustros compañeros.
Invitación.

RAMA DE BUCEO El boletín VALPOSUB informó que el pasado fin de semana la Rama de Buceo de Amec realizó buceo repetitivo en el Caupolicán para sus iniciados y Baja El Membrillo para sus avanzados. Felicitaciones a los miembros de esta rama por su exitosa actividad.

FIESTA DE NAVIDAD Participa en la Fiesta de Navidad 2011 aunque no tengas hijos menores de 12 años, es un buen momento para compartir.
Beneficio en el Contrato Colectivo.

CAJA DE COMPENSACIÓN Haciendo las averiguaciones hemos descubierto que la Sra. Lorena Rodríguez es la ejecutiva de atención a nuestra empresa, con la cual nos reuniremos esta semana para conocer la disposición de la Caja Compensación Los Andes.
Participa en la encuesta sobre el uso que le damos a la Caja de Compensación.

TALLER PARA ORDENAR FINANZAS PERSONALES Como una manera de ayudar a los trabajadores de Amec a ordenar sus finanzas personales en forma profesional. Una institución especializada ha ofrecido una sesión de 4 horas, en la cual se realizarán talleres, juegos y las personas podrán aprender a manejar déficit y superávit financiero. En concreto aprender a organizar sus gastos personales, a realizar presupuestos familiares, planes de ahorro, planes de pago de deudas y recibir orientación en posibles inversiones.
Envia un correo a Sindicato.Sintrai@gmail.com para inscribirte, si llegamos a 10 interesados como mínimo podremos realizar el Taller un día sábado de común acuerdo.

CUMPLEAÑOS COMPAÑEROS DE TRABAJO No olvides saludar a los compañeros de trabajo que están de cumpleaños, si falta alguno en este listado mensual avísanos.
Revisar calendario.

BONO DE NATALIDAD La Comisión de Solidaridad informa que cuatro de nuestros compañeros de trabajo han sido padres en las últimas semanas: Angie Hidalgo, Marina Freite y Claudia Muñoz que trabajan en José Domingo Cañas, y César Avendaño que trabaja en el Proyecto Spence y vive en Antofagasta. ¡Felicidades!
Beneficios Solidaridad.

CONVENIO GAS Desde el 1° de octubre de 2011 rige un nuevo reglamento para este beneficio que contempla valores diferenciados entre socios y no socios, pero manteniendo la conveniencia para los usuarios del convenio.
Precios desde el 1º de octubre 2011.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 31 de octubre de 2011.
Ver informe de saldos.

Paseo Sindical (Informe 140)

EDITORIAL

El Paseo del Sindicato es una tradición que nació en 1995 luego de la primera negociación reglada para lo cual se utilizan recursos que aporta la Empresa por contrato colectivo y del Fondo Sindical, y con excepción del año 2010 esta actividad se ha realizado todos los años desde esa fecha.

Esta vez lo haremos el sábado 26 de noviembre en el Centro de Eventos Monteclaro en la comuna de Calera de Tango en la Región Metropolitana, lamentablemente un grupo de socios del Sindicato de la Región del Bio Bio y de la Región de Antofagasta no podrán participar, pero buscaremos la forma de compensar a estos compañeros para que se sientan integrados al Sindicato.

La invitación es para toda la familia con la cual vive el trabajador ó la trabajadora, y que todos compartamos en una jornada de recreación y descanso.

Para quienes lo requieran habrá transporte colectivo. La alimentación, incluyendo bebidas y helados corren por cuenta de la organización. Se pueden realizar las actividades que se auto-organicen ya sea por familia ó por grupos de familias, este año le pediremos a la Caja de Compensación que exponga sus beneficios.

Esperamos contar con una entusiasta asistencia que mantenga viva nuestra costumbre de compartir y disfrutar de esta actividad.

Imprime el formulario, lo llenas con la información requerida y lo entregas a la Directiva.

Invitación.

Formulario.

CITACIÓN ASAMBLEA SINDICATO La Directiva cita a todos los socios y socias del Sindicato a una Asamblea Ordinaria a realizarse el miércoles 23 de noviembre en el casino de la empresa ubicado en Dublé Almeyda 2544, Ñuñoa. Primera citación 18:30 hrs. Segunda citación 18:45 hrs.
Tabla: Lectura acta anterior, actividades de Fin de Año, Presupuesto 2011, y Acción Sindical.

ESTUDIANTES COLEGIOS TÉCNICO PROFESIONALES Los estudiantes de los colegios técnico - profesionales y artísticos denuncian que a través del sistema de "educación dual" y las "prácticas profesionales" los explotan sin recibir remuneración y sin los derechos propios de un trabajador. Convocan a una Paro para el 15 de Noviembre.
Leer carta de los estudiantes a los sindicatos.

LA REFORMA LABORAL QUE NECESITAMOS La Fundación Sol, a través del economista Gonzalo Durán Sanhueza, expresa que se necesita una reforma laboral que modifique el actual concepto de empresa, y otorgue real facultad de negociación colectiva a los trabajadores.
Ver artículo completo.

FISCALIZACIÓN

RENUNCIA AL PAGO DE ANTICIPO Las personas que deseen renunciar al pago del anticipo de sueldo para el periodo de seis meses venideros, deben comunicar su deseo a la empresa durante este mes.
Nota tipo dirigida a Sergio Rosales con copia a Raul Lavin y Alejandro Carmona.

BONO DE PRODUCTIVIDAD 2010 El informe de la fiscalizadora de la Inspección del Trabajo señala: "A la fecha, la empresa no ha liquidado el bono de productividad, correspondiente al año 2010, pactado en el contrato colectivo, según lo señaló el Asesor Externo en RRHH, Sr. Alejandro Carmona debido a que P (la productividad de los proyectos), fue menor a 96 razón por la que: no corresponde su pago, pues según lo señala la fórmula del Contrato Colectivo, para efectos del pago, el resultado debe ser mayor a 96 y en ese caso, el resultado se multiplica por el decimotercer sueldo y el monto total, se reparte entre los trabajadores, de acuerdo a su desempeño."

AMEC Y EL ABUSO DE LOS MULTIRUT Este martes 8 de noviembre continúa la audiencia de juicio de la demanda presentada por el Sindicato de Profesionales por simulación de Amec y la división en múltiles RUT's para evitar la influencia de los sindicatos.

BENEFICIOS

RAMA DE BUCEO El boletín VALPOSUB informó que el pasado fin de semana la Rama de Buceo de Amec realizó buceo repetitivo en el Caupolicán para sus iniciados y Baja El Membrillo para sus avanzados. Felicitaciones a los miembros de esta rama por su exitosa actividad.

FIESTA DE NAVIDAD Participa en la Fiesta de Navidad 2011 aunque no tengas hijos menores de 12 años, es un buen momento para compartir.
Beneficio en el Contrato Colectivo.

CAJA DE COMPENSACIÓN Haciendo las averiguaciones hemos descubierto que la Sra. Lorena Rodríguez es la ejecutiva de atención a nuestra empresa, con la cual nos reuniremos esta semana para conocer la disposición de la Caja Compensación Los Andes.
Participa en la encuesta sobre el uso que le damos a la Caja de Compensación.

TALLER PARA ORDENAR FINANZAS PERSONALES Como una manera de ayudar a los trabajadores de Amec a ordenar sus finanzas personales en forma profesional. Una institución especializada ha ofrecido una sesión de 4 horas, en la cual se realizarán talleres, juegos y las personas podrán aprender a manejar déficit y superávit financiero. En concreto aprender a organizar sus gastos personales, a realizar presupuestos familiares, planes de ahorro, planes de pago de deudas y recibir orientación en posibles inversiones.
Envia un correo a Sindicato.Sintrai@gmail.com para inscribirte, si llegamos a 10 interesados como mínimo podremos realizar el Taller un día sábado de común acuerdo.

CUMPLEAÑOS COMPAÑEROS DE TRABAJO No olvides saludar a los compañeros de trabajo que están de cumpleaños, si falta alguno en este listado mensual avísanos.
Revisar calendario.

BONO DE NATALIDAD La Comisión de Solidaridad informa que cuatro de nuestros compañeros de trabajo han sido padres en las últimas semanas: Angie Hidalgo, Marina Freite y Claudia Muñoz que trabajan en José Domingo Cañas, y César Avendaño que trabaja en el Proyecto Spence y vive en Antofagasta. ¡Felicidades!
Beneficios Solidaridad.

CONVENIO GAS Desde el 1° de octubre de 2011 rige un nuevo reglamento para este beneficio que contempla valores diferenciados entre socios y no socios, pero manteniendo la conveniencia para los usuarios del convenio.
Precios desde el 1º de octubre 2011.

TESORERÍA DEL SINDICATO Saldo de los Fondos del Sindicato (Sindical, Solidaridad y Consumo) al 31 de octubre de 2011.
Ver informe de saldos.