EDITORIAL
Luego de una reunión con los más antiguos del Sindicato se ha acordado un Plan de Retiro de la empresa que abarca hasta el año 2025.
Este Plan de Retiro se basa en la clausula de Retiro Voluntario del Contrato Colectivo, donde el trabajador que se acoge a este beneficio recibe una indemnización voluntaria de la empresa.
Para el 2025 proyectamos concluir un periodo de crecimiento en base a nuestros tres principios:
1.- UNIDAD DE LOS TRABAJADORES.
2.- TITULARIDAD SINDICAL.
3.- AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA.
Desde nuestra fundación en noviembre del año 1972 en la Empresa Arriagada, Cárcamo y Voticky Ingenieros, hasta la fecha en Amec Foster Wheeler, hemos mantenido firmes nuestros valores y principios, construyendo una organización desde los trabajadores y trabajadoras de la ingeniería para el bienestar de todos y todas.
Cuando Amec compró Cade Idepe, y afloró toda la agresividad anti trabajadores de la multinacional, muchos pensaron que la actividad sindical moriría en la Empresa, sin embargo luego de 8 años no sólo estamos “vivitos y coleando”, sino que estamos creciendo, y haciendo planes para nuestros próximos años.
Nuestro proyecto de crecimiento se basa en el hecho que el planeta necesita más cobre para seguir creciendo, necesita más energía limpia para seguir produciendo, y necesita más infraestructura para seguir mejorando las condiciones de vida de la población. Nosotros tenemos el conocimiento, la experiencia y la audacia para seguir haciendo ingeniería para el futuro que se avecina.
La forma de hacer ingeniería ha cambiado, y seguirá cambiando, y el 2025 podremos decir que una camada nueva de técnicos y profesionales se ha hecho cargo de los nuevos desafíos que nuestro planeta necesita.
Directiva Sindicato de Trabajadores de Amec Foster Wheeler.
NUESTRAS NOTICIAS
VENTA DE LOS INMUEBLES DE JOSÉ DOMINGO CAÑAS Ante el anuncio de la Gerencia de Amec Cade, las Directivas Sindicales del SINTRAI y SDP hemos decidido actuar en conjunto para salvaguardar los derechos individuales y colectivos de los trabajadores ante un eventual cambio del lugar de trabajo.
FIESTA DE NAVIDAD 2016 La Empresa ha informado que la Fiesta de Navidad 2016 se realizará el día sábado 19 de noviembre, entre 9:30 y 13:30 hrs. en el parque Mampato de Las Vizcachas, Camino a San José de Maipo 06540, en la comuna de Puente Alto. Sólo los hijos de trabajadores menores de 13 años recibirán un regalo navideño, y una cuponera con vales para comestibles, utilizable sólo durante esa jornada.
Leer beneficio estipulado en el Contrato Colectivo.
IMPUGNACIÓN AL REGLAMENTO INTERNO Las Directivas de los Sindicatos de Trabajadores y de Profesionales de la empresa, han impugnado la legalidad de los Reglamentos Internos de Amec Cade, AIL, AMCHI y Foster Wheeler S.A., por considerar que la Unidad Económica, es decir todas estas razones sociales, deben tener UN SOLO Reglamento Interno.
PLANIFICA ASAMBLEA 29 DE NOVIEMBRE La Directiva del Sindicato cita a asamblea ordinaria para el Martes 29 de Noviembre a las 18:30 hrs. en lugar por confirmar. No olvides que la asistencia es obligatoria, planifica tu tiempo.
CONVENIO CON ABASTIBLE Todos los trabajadores de la empresa pueden solicitar vales de gas haciendo uso de este convenio, en el caso de los socios el valor tiene un descuento de un 20% aproximado y los no socios un 10% aproximado. Se debe solicitar los vales por correo electrónico (no usar messenger ni comunicator) al compañero
Ricardo Alfaro Ubilla, quien procederá a coordinar la entrega de los vales. Quienes no deseen descuento por planilla deben depositar el valor indicado en la cuenta corriente 06-65700-1 del Banco Santander a nombre del Sindicato de Trabajadores Amec, RUT 71.224.900-5
Ver convenio en la página web del Sindicato.
¿PUEDO PEDIR UN PRÉSTAMO AL SINDICATO? Existen dos tipos de ayudas económicas que facilita el Sindicato; sin intereses en caso de necesidades médicas, y con interés de 1,5% mensual en caso de necesidades personales. Puedes enviar un mail a la
Directiva del Sindicato con la cantidad requerida, la cantidad de cuotas propuestas y tu última liquidación de sueldo.
Ver reglamento en la página web del Sindicato.
Los sindicatos de la empresa hemos hecho llegar una propuesta de listado de verificación al Comité Paritario de Amec Cade basado en las normas de la Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones, OGUC, y el Decreto Supremo 594, sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales de los lugares de trabajo, ante el eventual cambio de las oficinas de trabajo para el personal que labora actualmente en las oficinas de José Domingo Cañas.
