martes, 12 de septiembre de 2017

ELECCIÓN COMPLEMENTARIA DEL SINDICATO (Informe 348)


EDITORIAL

Cumplido el plazo de postulación para el cargo vacante en el Sindicato de Trabajadores de la Empresa Amec Ingeniería, SINTRAI, nuestra compañera de labores Mariela León, quién es socia de esta organización desde Marzo del 2016, ha presentado su postulación al cargo.

La elección complementaria se realizará el próximo jueves 21 de septiembre de 13:00 a 14:00 hrs. en Las Condes, La Reina, Centro de Santiago y Concepción. Esperamos contar con tu apoyo concurriendo a votar a los lugares específicos que serán informados.

Una breve presentación de Mariela:

"Mi nombre es Mariela León Orellana, me desempeño como ingeniero electricista en Amec Foster Wheeler, en la unidad de minería y metales, ingresé a la empresa en agosto de 2015, y he decidido postularme al cargo de dirigente del Sindicato de Trabajadores de la Empresa.

En la empresa he participado en proyectos como Estudio de Factibilidad Proyecto Fruta del Norte, Ingeniería de Factibilidad Proyecto DLN Extendido, Red Dragon/PIEM Project, entre otros.

No tengo experiencia como sindicalista, pero estoy dispuesta a entregar lo mejor de mí para este desempeño.

Espero que me apoyen en próximo jueves 21 de septiembre cuando se realice la elección complementaria del Sindicato."

Foto: Mariela con su pequeño hijo Santiago.

NOTICIAS DE LA FEDERACIÓN

INICIO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN AUSENCO Luego de un intento de negociación colectiva no reglada, se ha iniciado un nuevo proceso de negociación en la empresa de capitales australianos Ausenco.
Ver artículo en el blog de la Federación.

NUESTROS DERECHOS

¿CÓMO VA LA COMPENSACIÓN POR EL MENOSCABO POR TÉRMINO DEL CASINO? Luego de la decisión de la Asamblea de interponer una demanda en los Tribunales, la Inspección del Trabajo comunicó que había designado a la fiscalizadora Sra. Daniela Araya para realizar la investigación. A fines de agosto aún no había sido emitido el informe.

El jueves 7 de septiembre el Centro de Mediación Metropolitano Oriente de la Dirección del Trabajo, comunicó al Sindicato que la Empresa Amec Cade había solicitado una mediación voluntaria para intentar llegar a un acuerdo en este tema, a lo cual la Directiva Sindical accedió. Nos daremos unas semanas para intentar nuevamente un acuerdo antes de interponer la demanda.

¿PUEDO PEDIR UN PRÉSTAMO AL SINDICATO? Existen dos tipos de ayudas económicas que facilita el Sindicato; sin intereses en caso de necesidades médicas, y con interés de 1,5% mensual en caso de necesidades personales. Puedes enviar un mail a la Directiva del Sindicato con la cantidad requerida, la cantidad de cuotas propuestas y tu última liquidación de sueldo.
Ver reglamento en la página web del Sindicato.

MÁS INFORMACIÓN Conoce tus derechos, convenios, historia y proyectos en el Blog del Sindicato.
Haga click aquí.

martes, 5 de septiembre de 2017

LA IMPORTANCIA DEL CONTRATO COLECTIVO (Informe 347)


EDITORIAL

Cuando los acuerdos entre la Empresa y el Sindicato se plasman en un Contrato Colectivo se construyen relaciones de largo plazo que generan confianzas y potencian las relaciones laborales.

Al contrario, de lo que ocurre en Amec Foster Wheeler en Chile, donde la Empresa busca destruir el Contrato Colectivo, se genera una sensación de incertidumbre entre los trabajadores que deteriora el clima laboral.

En este clima de amenaza, la Empresa busca, a través del miedo, imponer reducciones de sueldos, y la desesperanza de obtener mejores beneficios. Pero se equivoca, porque la incertidumbre deteriora el compromiso con la Empresa.

Mirando la mitad del vaso lleno, podemos verificar que actividades no laborales que aún sobreviven, como la renuncia voluntaria con derecho a indemnización, el Premio de Escolaridad, el asado de Fiestas Patrias, son beneficios que están plasmados en el Contrato Colectivo.

Pero estos acuerdos solo benefician a un grupo de trabajadores de Amec Foster Wheeler, particularmente de Amec Cade, porque los trabajadores de Amec Foster Wheeler International han sido marginados por la empresa de estos beneficios.

En general, los gerentes de la empresa actúan como capataces a la vieja usanza de los algodonales, sin comprender que los tiempos han cambiado y que el funcionamiento más eficiente no es en base al miedo, sino en base a la buena convivencia.

La unidad de los trabajadores y trabajadoras de la Empresa, y el fortalecimiento del Sindicato, nos permitirá seguir avanzando en un mejor bienestar.

Foto: Premiación escolar 2017.

NOTICIAS DE LA FEDERACIÓN

CARTA DE REPUDIO POR ACTITUD MACHISTA DE LA DIRECTIVA La Asamblea del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Amec Foster Wheeler decidió enviar una carta de repudio a la Directiva de la Federación por la actitud machista de intentar ocultar una denuncia de agresión contra una dirigenta sindical.
Ver artículo en el blog de la Federación.

NUESTROS DERECHOS

RENUNCIA DEL SECRETARIO DEL SINDICATO El pasado jueves 24 de agosto, en el contexto de la Asamblea que se realizaba con los socios y socias que laboran en las dependencias del Mall Plaza Egaña, el compañero Juan Sánchez Rubio, dio a conocer su renuncia al cargo de Secretario del Sindicato, por razones personales.

La Asamblea dio un aplauso a "Juanito" y agradeció el trabajo sindical realizado durante el perido de casi dos años de ejercicio.

Hasta el MARTES 12 DE SEPTIEMBRE a las 18:00 hrs. está abierta la postulación para que cualquier socio o socia se postule al cargo, cumpliendo los requisitos que establecen los estatutos.

Ver Estatutos del Sindicato.

RECURSOS DE PROTECCIÓN POR ALZA DE PLANES DE ISAPRE Los abogados del Sindicato nos han indicado que todos los recursos de protección contra las Isapres por alza unilateral de los planes de salud en contra de nuestros socios y socias han sido ganados, y que hace necesario VERIFICAR en las respectivas liquidaciones de sueldo que esa alza NO se ha materializado. Los recursos interpuestos el año pasado, por alza fundamentado en el GES, fueron rechazado por la Corte Suprema. En estos casos SI se concretó el alza del plan de Isapre, pero sólo por alza del GES.
Ver nuestro derecho en el blog del Sindicato.

¿PUEDO PEDIR UN PRÉSTAMO AL SINDICATO? Existen dos tipos de ayudas económicas que facilita el Sindicato; sin intereses en caso de necesidades médicas, y con interés de 1,5% mensual en caso de necesidades personales. Puedes enviar un mail a la Directiva del Sindicato con la cantidad requerida, la cantidad de cuotas propuestas y tu última liquidación de sueldo.
Ver reglamento en la página web del Sindicato.

MÁS INFORMACIÓN Conoce tus derechos, convenios, historia y proyectos en el Blog del Sindicato.
Haga click aquí.